Herzlich Willkommen 
          bei HRM | Outside!


 

 

 


Die Personalarbeit wird immer komplexer, in Deutschland existiert ein eklatanter Fachkräftemangel und die damit einhergehenden Bemühungen, geeignete Mitarbeiter zu finden – im englischen Sprachgebrauch eher kriegerisch anmutend „war of talents“ genannt – und die immer höher werdenden Erwartungen der Mitarbeiter an ihre Arbeitgeber sind eine große Herausforderung für die Unternehmen. 

Da stellt sich immer häufiger die Frage, wie kleinere Unternehmen sich am Markt positionieren und die, für die Umsetzung ihrer Innovationen notwendigen Mitarbeiter gewinnen und binden können.

Studien zufolge ist die strategische Personalarbeit für die kleinen und mittleren Unternehmen immer wichtiger, wird zu einem zentralen Thema für die Unternehmensführung. 

Dabei gilt es den Herausforderungen des demografischen Wandels auf dem Arbeitsmarkt und dem Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen zu begegnen. Dazu ist ein individuelles, zukunftsorientiertes und auf die Prozesse Ihres Unternehmens angepasstes Personalmanagement sehr wichtig. Und nicht zuletzt ein umfassendes Wissen und die Beobachtung der Entwicklungen im HR-Bereich sind hierfür unerlässlich. Gute Personalarbeit aber geht nicht „nebenher“.

HRM | Outside ist ihr Dienstleister für Ihr Personalwesen. Unsere Zielgruppe sind die kleinen und mittleren Unternehmen im Fünfseenland mit seinen Landkreisen Starnberg, Weilheim-Schongau, Landsberg, Fürstenfeldbruck und Bad Tölz. Wir sind Ihr kompetenter regionaler Partner mit dem Verständnis für die Herausforderung für diese Kundengruppe.

Unser Kerngeschäft ist die externe Personalabteilung. Ergänzt wird unser Dienstleistungsportfolio durch die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Vertrieb und Verwaltung sowie im Gesundheitswesen, die Unterstützung bei HR-Projekten und die Durchführung von Gruppenauswahlverfahren für Auszubildende in Dienstleistungsberufen.

Investieren Sie ein wenig Zeit – sprechen Sie mit uns, werden Sie gut informiert und seien Sie gut beraten – für Ihre Zukunft. Wir freuen uns auf Sie.

 
Bewerbung
Aktuelles

Fachkräftemangel kostet jährlich 25 Millionen ....

Weiterlesen...
 

Die Designentwicklung läuft weiter...

Weiterlesen...